A、成就测评
B、能力测评
C、知识考试
D、智力测评
B、智力测评
C、人格测评
D、倾向测评
确保薪酬内部一致性的手段是( )。[2011年真题]
A、心理测评
B、职位评价
C、薪酬控制
D、薪酬调查
用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是( )。
A成就测评
B倾向测评
C人格测评
D性格测评
广告效果的测量方法包括()
A问卷调查
B心理测评法
C现场观察
D专家评估法
E简单统计法