A、成就测评
B、智力测评
C、人格测评
D、倾向测评
下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）
A、心理测评是间接测量
B、心理测评是相对的测量
C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映
D、心理测评具有客观性
用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（ ）。
A成就测评
B倾向测评
C人格测评
D性格测评
确保薪酬内部一致性的手段是（ ）。[2011年真题]
A、心理测评
B、职位评价
C、薪酬控制
D、薪酬调查
A.心理素质水平
B.反应能力
C.能力倾向
D.心理测评
A心理测评
B人格测评
C情绪测评
D能力测评
E行为测评
