题目

塑造高素质的员工队伍,是组织成功的基础。判断对错

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合理的人事调整有利于()。

A、更新员工队伍

B、充分调动员工的积极性

C、充分调动员工的创造性

D、在企业内部建立良好的人际关系

E、无所谓

客户关系管理工作的第一步是()。

A.明确实际需求

B.确立业务计划

C.建立CRM员工队伍

D.评估销售、服务过程

企业通过员工职业生涯规划,能够( )。

  • A、把员工个人的职业发展与组织需要结合起来

  • B、有效地留住人才

  • C、稳定企业的员工队伍

  • D、在企业中发挥出更大的作用

  • E、促进员工个人职业生涯规划的制定

建筑施工企业人员资格管理的措施有()

A.提高员工队伍的整体素质

B.严格控制外挂资格证

C.设立合理的奖励的标准

D.完善人才选拔制度

E.减少企业人员的工作量

以下属于人本管理理论的内涵正确的是()

A、依靠人-全新的管理理念

B、开发人的潜能--最主要的管理任务

C、尊重每一个人--企业最高的经营宗旨

D、塑造高素质的员工队伍-组织成功的基础

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议