题目

58.在实验过程中,社会工作者将20位失业者分为随机的或匹配的两组后,利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示,实验组和控制组的自信平均得分分别是2.0分和2.1分。然后安排实验组参加求职技巧训练,控制组则不接受任何训练。再次测量后发现,实验组和控制组分别得3.0分和2.5分。结果显示:求职技巧训练在一定程度上会提高参与者的就业自信心。这种实验设计属于()
A.索罗门四组设计
B.简单时间序列设计
C.非对等控制组设计
D.前后测控制组设计

相关标签: 控制组   实验组   求职技巧   时间序列  

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()可以排除由于时间不同而产生的实验误差,从而提高实验结果的准确性。 A:无控制组的事前事后对比实验B:有控制组的事前事后对比实验C:控制组实验组同时试验D:控制组实验组对比实验

有控制组的事前事后对比试验要求()。
A.事前对实验组正常情况进行测量,实验后再测量,将两次测量结果进行比较
B.事前不测量,事后对实验组和控制组进行测量对比
C.在同一时间内,将控制组与实验组进行对比
D.对实验组和控制组分别进行事前事后测量,然后进行对比分析

在一项研究情绪的实验中.要求A组被试在前后两次情绪测试之间观看恐怖电影,要求8组被试在前后两次情绪测试之间休息,则A组被试通常被看作是

A.后测控制组设计的控制组B.后测控制组设计的实验组

C.前测一后测控制组设计的实验组D.前测一后测控制组设计的控制组

默多克(Murdock.D.D)的迁移率计算公式表述为()。

A、迁移率(%)=(实验组成绩-控制组成绩)÷(实验组成绩+控制组成绩)×100

B、迁移率(%)=(实验组成绩-控制组成绩)÷控制组成绩×100

C、迁移率(%)=(实验组成绩-控制组成绩)÷实验组成绩×100

D、迁移率(%)=(控制组成绩-实验组成绩)÷(实验组成绩+控制组成绩)×100

标准的实验设计应当包含( )。

  • A、定性和定量

  • B、前后测控制组设计

  • C、单后测控制组设计

  • D、所罗门四组设计

  • E、问题和答案

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