题目

为了更好地进行企业培训工作,我们要学会培训资源的充分利用,即()
A.严格控制培训费用B.让被培训者变成培训者C.严格进行培训效果评估D.培训时间的开发和利用E.培训空间的充分利用

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员工培训需求分析的前期准备工作不包括()。

在培训体系选择方面，如果()，宜建立二级培训体系。A:项目机构数量较多
B:员工整体素质较高
C:培训资源比较充裕
D:培训资源较紧缺

可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（）

A、较适合生产作业和技术人员

B、优点在于培训者与培训对象亲自接触

C、观察者的主观偏见会影响调查的结论

D、观察记录表可作为培训需求分析的依据

E、观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响

某物业服务企业下属项目较多，而且项目所在地比较分散且物业类型结构复杂。该公司可采用的培训体系是()。A:项目机构的数量较多且分布较散
B:企业员工集中，培训资源较紧缺
C:企业所管物业类型结构复杂
D:企业员工整体素质较高，培训资源比较充裕