题目

[单选]培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。
A．京宇公司年度培训计划
B．有关单位年度培训计划
C．河南公司年度培训计划
D．集团公司年度培训计划

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时间跨度为3―5年以上的培训计划是指
(A) 短期培训计划
(B) 中期培训计划
(C) 长期培训计划
(D) 年度培训计划
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关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。

A、1年以内的季度或月度培训计划

B、指年度培训计划

C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果

D、短期培训计划是以中期培训规划为基础

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年度培训计划设计的基本程序包括（　）。

  • A、前期准备

  • B、培训调查

  • C、分析研究

  • D、年度培训计划的制订

  • E、年度培训计划的审批以及开展

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主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是()

  • A短期培训计划

  • B年度培训计划

  • C单项培训计划

  • D中长期培训计划

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关于培训计划论述错误的是（）

A、培训计划是培训工作发展的重要手段

B、综合培训计划一般是年度培训计划

C、单项培训计划是综合培训计划的基础

D、综合培训计划是培训计划中最重要的

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会计职业技能包括()。
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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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