题目

主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是()

  • A短期培训计划

  • B年度培训计划

  • C单项培训计划

  • D中长期培训计划

相关标签: 培训计划   方向性   中长期  

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年度培训计划设计的基本程序有( )。

A.培训调查与分析研究

B.前期准备

C.年度培训计划的制定

D.培训课程设计

E.年度培训计划的审批及展开

实施员工工作培训计划,主要的工作环节有()。


A.分析培训需求B.执行培训计划C.反馈培训信息D.修正培训计划E.检查各个培训环节
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