题目

年度培训计划设计的基本程序包括( )。

  • A、前期准备

  • B、培训调查

  • C、分析研究

  • D、年度培训计划的制订

  • E、年度培训计划的审批以及开展

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相关试题

针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容设计培训的计划称为()

A、专项培训计划

B、综合性培训计划

C、部分培训计划

D、阶段培训计划

主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是()

  • A短期培训计划

  • B年度培训计划

  • C单项培训计划

  • D中长期培训计划

针对某一级别公共营养师培训大纲要求的部分内容而制订的培训计划称为__________。
A.专项培训计划
B.综合性培训计划
C.部分培训计划
D.阶段培训计划

实施员工工作培训计划,主要的工作环节有()。
A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节

综合应急预案应()。

A、明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求

B、明确对事故责任人开展的应急培训计划、方式和要求

C、明确对一线员工开展的应急培训i计划、方式和要求

D、明确对本单位负责人进行应急培训计划、方式和要求

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A.会计理论水平
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