题目

制定培训需求调査的内容不包括()。
  • A确定培训需求调查的内容
  • B选择合适的培训需求调查方法
  • C收集被培训者的相关資料
  • D确定培训需求调査工作的目标、计划

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培训需求分析包括()。

A、企业发展需求分析

B、企业环境分析

C、组织培训需求分析

D、个人培训需求分析

分析与输出培训需求结果的内容有()。
  • A对培训需求调査信息进行分类、整理
  • B对培训需求进行分析、总结
  • C撰写培训需求分析报告
  • D确定培训需求调査的内容
  • E对培训需求进行考核

培训需求用下式表示,正确的是()。

A、培训需求=现有能力-要求的能力

B、培训需求=现有能力要求-需要的能力要求

C、培训需求=要求具备的能力-现有能力

D、培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力

下列对培训需求分析表述正确的有(  )。

A、培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容

B、培训需求分析是现代培训活动的中间环节

C、培训需求分析具有很强的指导性

D、培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证

E、培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

关于培训需求分析,以下说法正确的有()

A.培训需求分析要明确和解决开展培训的相关要素

B.培训需求分析主要是对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别

C.通过培训需求分析可以了解受训人员现有的全面信息,了解员工的知识、技能等需求

D.培训需求分析有利于提高培训工作的系统性和前瞻性

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