题目

劳务人员是指施工劳务企业的()。
  • A管理人员和劳务作业人员
  • B管理人员
  • C劳务作业人员
  • D劳务作业人员（不含管理人员）

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根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本)》（GF-2003-0214)的规定，不属于劳务报酬采用方式的是（)。
A.固定劳务报酬（含管理费)
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费)，按确认的工时计算
C.约定不同工作成果的计件单价（含管理费)，按确认的工程量计算
D.约定不同工作性质的计量单价（含管理费)，按确认的工程量计算

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劳务人员是指施工劳务企业的()。
  • A管理人员和劳务作业人员
  • B管理人员
  • C劳务作业人员
  • D劳务作业人员（不含管理人员）
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建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬的计取，下列说法不正确的是()。

A.固定劳务报酬，管理费另计

B.含管理费的固定劳务报酬

C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算

D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算

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下列不属于劳动报酬采用的方式是()。

A.固定劳动报酬（含管理费）

B.按确认的工时计算

C.按确认的工程量计算

D.按确认的质量计算

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根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-20030214的规定，关于劳务报酬的表述，正确的有（）。
A.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的成本计算
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.变动劳务报酬（含管理费）
D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
E.固定劳务报酬（含管理费）
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