下列不属于劳动报酬采用的方式是()。

A.固定劳动报酬（含管理费）

B.按确认的工时计算

C.按确认的工程量计算

D.按确认的质量计算

• A.固定劳务报酬(含管理费)
• B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
• C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
• D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算

• A固定劳务报酬(含管理费)
• B约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
• C按确认的工时计算
• D约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
• E按确认的工程量计算
• F约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
• G按确认的工程量计算

根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF—2003—0214的规定，关于劳务报酬的表述，正确的有（）。

A.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的成本计算

B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算

C.变动劳务报酬（含管理费）

D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

E.固定劳务报酬（含管理费）

劳务工人工资的计算方式有（）。

A、固定劳务报酬（含管理费）

B、合同约定报酬（含管理费）

C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算

D、约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算

下列不属劳动报酬采用的方式的是（）。

A、固定劳动报酬（含管理费）

B、按确认的工时计算

C、按确认的M程量计算

D、按确认的质量计算