题目

劳动力资源是指能够从事各类工作的劳动力的人口,它是劳动力人口的数量和其平均质量的乘积。劳动力资源有数量和质量两个方面。所以,判断一国劳动力资源量的大小,不应只考虑它的  ,还应考虑劳动力人口所具有的平均素质。

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西方工业发达国家就业的部门结构的一个重要特点是()

A.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低

B.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高

C.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低

D.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高

E.农业部门和非农业部门的劳动力比重一样

下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()

A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标

B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标

C.教育事业的发展会影响劳动力参与率

D.普及型社会保障制度会降低劳动力参与率

E.经济处于衰退时期,可能会使劳动力参与率降低

某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动力就业的情况是()。

A.中国劳动力的劳动力需求弹性比较小

B.发达国家劳动力对中国劳动力的替代难度比较高

C.中国劳动力生产的产品具有较高的需求价格弹性

D.能够替代中国劳动力的其他生产要素(资本和发达国家劳动力等)的供给弹性比较小

关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。

A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降

B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降

C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降

D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降

如果劳动力的数量保持在自然更替的水平,质量保持不变,这种劳动力再生产是()。

A、劳动力简单再生产

B、劳动力扩大再生产

C、劳动力缩小再生产

D、劳动力数量增加

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议