A.劳动力的边际成本等于劳动力的市场工资率
B.劳动力的边际成本小于劳动力的市场工资率
C.劳动力的边际成本大于劳动力的市场工资率
D.劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率不相关
A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。
A、区域劳动力供给
B、中观劳动力供给
C、全球劳动力供给
D、社会劳动力供给
劳动力供给可以分为哪些类型()。
A、个人劳动力供给
B、地区劳动力供给
C、家庭劳动力供给
D、企业劳动力供给
E、社会劳动力供给
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。
A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B在短期中.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。
A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
在劳动力市场动态均衡模型中,“蛛网不稳定条件”是指()
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
劳动力需求弹性的基本类型有()。
A、劳动力需求弹性等于零
B、劳动力需求弹性小于1
C、劳动力需求弹性等于1
D、劳动力需求弹性大于1
E、劳动力需求弹性无穷大
A.中国劳动力的劳动力需求弹性比较小
B.发达国家劳动力对中国劳动力的替代难度比较高
C.中国劳动力生产的产品具有较高的需求价格弹性
D.能够替代中国劳动力的其他生产要素(资本和发达国家劳动力等)的供给弹性比较小
常年外出劳动力中,在本县外、所属省内从业的劳动力数量是()。
A、乡外县内外出劳动力
B、县外省内外出劳动力
C、省外外出劳动力
D、省内外出劳动力
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。
A、劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降
B、劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降
C、劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降
D、劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降
A.劳动力供给不变,劳动力需求下降,则均衡工资率会下降
B.劳动力供给不变,劳动力需求上升,则均衡工资率会下降
C.劳动力需求不变,劳动力供给上升,则均衡就业量会下降
D.劳动力需求不变,劳动力供给下降,则均衡工资率会下降
在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是()。
A、汇总劳动力数
B、从事家庭经营劳动力
C、常年外出务工劳动力
D、外出务工劳动力
当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭
E.劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
A乡外县内外出劳动力
B县外省内外出劳动力
C省外外出劳动力
D省内外出劳动力
A.劳动力需求的工资弹性
B.劳动力需求的供给弹性
C.劳动力需求的要素替代弹性
D.劳动力需求的交叉弹性