如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（）。
A、劳动力简单再生产
B、劳动力扩大再生产
C、劳动力缩小再生产
D、劳动力数量增加
相关试题
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。
A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B在短期中．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指()
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
假定其他条件不变,工资率下降的规模效应将导致()。
A.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量上升
B.劳动力需求量上升,替代效应也导致劳动力需求量下降
C.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量上升
D.劳动力需求量下降,替代效应也导致劳动力需求量下降
关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（）。
A.如果劳动力供给弹性等于0，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性
将（）与劳动力需求之间的数量关系用表格的形式描述出来，就可以得到企业劳动力需求表
A.劳动力需求质量
B.劳动力需求数量
C.劳动力需求价格
D.劳动力需求条件
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
