某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来,教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格在不断下降。最后,教授还强调,影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。有利于中国劳动力就业的情况是()。

A.中国劳动力的劳动力需求弹性比较小

B.发达国家劳动力对中国劳动力的替代难度比较高

C.中国劳动力生产的产品具有较高的需求价格弹性

D.能够替代中国劳动力的其他生产要素(资本和发达国家劳动力等)的供给弹性比较小

（ ）时劳动力供给曲线缺乏弹性。

A劳动力供给弹性小于0

B劳动力供给弹性大于0

C劳动力供给弹性小于1

D劳动力供给弹性大于1

A.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低

B.农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高

C.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常低

D.非农业部门的劳动力占全部民用劳动力的比重非常高

E.农业部门和非农业部门的劳动力比重一样

A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

短期劳动力需求是指（）

A、一年内的劳动力需求

B、产量不变情况下的劳动力需求

C、受工资率影响的劳动力需求

D、劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求

A.劳动力的边际成本等于劳动力的市场工资率

B.劳动力的边际成本小于劳动力的市场工资率

C.劳动力的边际成本大于劳动力的市场工资率

D.劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率不相关