此题为判断题(对，错)。
浮动工资方案是把工资的一部分与个人或组织的___\__挂钩的工资方案，广泛使用的浮动工资的形式有四种：____\_、奖金、_______和收入分成。
以下关于薪酬结构的说法正确的是（）。
A、岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
B、高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
C、一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
D、高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
E、从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
A.基本工资
B.奖金和红利
C.浮动工资
D.福利与津贴
常见的员工奖励方案有()。
A．浮动工资方案
B．灵活福利
C．技能工资计划
D．工作设计