浮动工资方案是把工资的一部分与个人或组织的___\__挂钩的工资方案，广泛使用的浮动工资的形式有四种：____\_、奖金、_______和收入分成。
相关试题
员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A.浮动工资
B.固定工资
C.基本工资
D.岗位工资
员工的（ ）与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
常见的员工奖励方案有()。
A．浮动工资方案
B．灵活福利
C．技能工资计划
D．工作设计
在宽带薪酬设计中，宽带中的“带”是指（ ）。
A.固定工资
B.浮动工资
C.工资级别
D.工资浮动范围
根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。
A、计件工资
B、计时工资
C、浮动工资
D、结构工资
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
