面试中问求职者的个人业余爱好，一般是想要了解什么？（）

A、了解求职者的独特背景

B、了解求职者的人格特征

C、初步定位求职者的相关技能

D、了解一个人的职业价值观

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（)。[2005年真题]
A．对求职者背景资料进行核实
B．对求职者进行必要的测试
C．由人力资源部对求职者进行面试
D．由用人部门主管对求职者进行面试
E．对求职者进行绩效考核

制作招募广告时要遵循AIDA原则，其中D的含义是指招募广告要能够（）。

预备性面试苛关注的问题有（　）。

• A、要对简历内容进行简要的核对

• B、注意求职者谈话时的非言语行为

• C、注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求

• D、通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平

• E、一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通

今年，所有向甲公司求职的人同时也向乙公司求职。甲、乙两公司各同意给予其中半数的求职者每人一个职位。因此，所有求职者就都获得了一份工作。上述推论基于以下哪项假设？
A．所有求职者既能胜任甲公司的工作，又能胜任乙公司的工作。
B．所有的求职者都愿意接受甲、乙公司的职位。
C．不存在一个求职者同时从甲、乙两公司处谋到了职位。
D．没有任何一个求职者向第三家企业谋职。
E．没有任何一个求职者在今年以前在甲公司或是乙公司工作过。