题目

今年,所有向甲公司求职的人同时也向乙公司求职。甲、乙两公司各同意给予其中半数的求职者每人一个职位。因此,所有求职者就都获得了一份工作。上述推论基于以下哪项假设?
A.所有求职者既能胜任甲公司的工作,又能胜任乙公司的工作。
B.所有的求职者都愿意接受甲、乙公司的职位。
C.不存在一个求职者同时从甲、乙两公司处谋到了职位。
D.没有任何一个求职者向第三家企业谋职。
E.没有任何一个求职者在今年以前在甲公司或是乙公司工作过。

相关标签: 求职者  

答案
查看答案
相关试题
[单选]以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。
A.求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎
B.求职者认同考官的所有招录标准,就能成功
C.求职者要与考官保持互动交流
D.求职者要充分尊重考官的表达方式

采用“机会难得,请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句,有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时,通常应当遵循的()原则。

  • A引起求职者的注意

  • B唤起求职者去求职的愿望

  • C促使求职者尽快采取求职行动

  • D激起求职者对空缺的兴趣

一般来说,在制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括( )。

A招募广告必须能够引起求职者的注意

B招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣

C招募广告应能唤起求职者去求职的愿望

D招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动

E招募广告应能最大限度节省招募成本

劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。

A、实施必要的就业观念教育

B、为求职者提供职业培训

C、建立求职者培训信息档案

D、为求职者提供职业指导

下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?()

A、求职者的组织行为、洞察力

B、求职者的倾听、说服力

C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

最新解答的试题
男性,72岁。有高血压病10年,长期服用降压药物,平日血压控制在130-145/70-80mmHg。日常活动正常。2月来无诱因出现发作性心悸,持续3-8小时右可自行缓解。3小时前症状再次发作,心电图提示心房颤动。目前该患者最容易出现的并发症是:

A.心力衰竭B.肺栓塞C.脑栓塞D.猝死
慢性咳嗽的一线检查有哪些()

A.肺通气功能检查B.支气管激发试验C.诱导痰细胞学检查D.24h食管PH值-多通道阻抗监测E.支气管舒张试验
支气管哮喘病人急性发作时氧分压大于45毫米汞柱
关于心源性水肿下列说法错误的是()。

A.心源性水肿主要是右心衰竭的表现

B.水肿特点是首先出现于身体下垂部位(下垂部流体静水压较高)

C.能起床活动者,最早出现于踝内侧,行走活动后明显,休息后减轻或消失

D.经常卧床者以眼睑部为明显
表浅淋巴结肿大,下列检查结果中,提示为淋巴结炎的是()
A.
有压痛、不光滑
B.
有破溃、质地硬
C.
质地硬、无压痛
D.
有压痛、无粘连
E.
有粘连、无压痛