A.人员招聘
B.员工职业生涯规划
C.人力资源规划
D.人力资源培训与开发
通常情况下，寿险公司需要在一定时期内对组织的职位设置情况进行分析，根据组织的职位需要对职位描述和任职资格条件进行及时的调整，这项工作通常是由寿险公司中的（）承担的。
A、任职者
B、任职者的上级主管人员
C、公司中层管理人员
D、人力资源管理人员
A.改进组织的人员留用比率
B.明确职位设置，确定职位职责
C.确定企业内职位的相对价值
D.对组织内的员工进行培训
我国公务员按照A、B两类职位设置招录笔试科目，其中A类职位公共测试科目为（）。
A、行政职业能力测验
B、申论
C、行政职业能力测试及申论
D、政治、外语、高数