A.人员招聘
B.员工职业生涯规划
C.人力资源规划
D.人力资源培训与开发
我国公务员按照A、B两类职位设置招录笔试科目,其中A类职位公共测试科目为()。
A、行政职业能力测验
B、申论
C、行政职业能力测试及申论
D、政治、外语、高数
职位设置包括四项主要内容:一是确定职位职责;二是确定职位的设置层次;三是确定职位设置的数量;四是()。
A.改进组织的人员留用比率
B.明确职位设置,确定职位职责
C.确定企业内职位的相对价值
D.对组织内的员工进行培训