护士长

300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:()。

A.护理部主任负责制

B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制

C.护理部主任、护士长二级负责制

D.总护士长、护士长二级负责制

E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制

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现行的三级护理管理体制结构是（)
A.院长一护理部～科护士长
B.院长一护理部一护士长
C.院长一护理院长一护士长
D.护理部～科护士长一护士长
E.科护士长～护士长一护师

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下列关于护士长胜任力说法错误的是()

A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征

B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和

C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力

D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划

E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据

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我国医院护理管理体制为：（）。 （1）护理部主任—科护士长—护士长 （2）护理部主任—总护士长—护士长 （3）总护士长—护士长 （4）护理部主任—护士长

A、（1）+（2）+（3）

B、（1）+（3）

C、（2）+（4）

D、（4）

E、（1）+（2）+（3）+（4）

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医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部，实行：（）

A、护理部主任负责制

B、护理部主任、护士长二级负责制

C、总护士长、护士长二级负责制

D、总护士长、科护士长、护士长三级负责制

E、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制

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按照卫生部的要求,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:()。

A.护理部主任负责制

B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制

C.护理部主任、护士长二级负责制

D.总护士长、护士长二级负责制

E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制

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根据1986年卫生部规定，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（）
A.护理部主任负责制
B.护理部主任.科护士长.护士长三级负责制
C.护理部主任.护士长二级负责制
D.总护士长.护士长二级负责制
E.总护士长.科护士长.护士长三级负责制
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三级护理管理体制是

A．院长→护理部→护士长

B．护理部→护士长→护士

C．护理部→科主任→科护士长

D．护理部→科护士长→护士长

E．护理部→科护士长→护士

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《新冠肺炎防控医院护理指南》中的护理组织管理架构()。

A.护理部-科护士长-护士长

B.科护士长-护士长-护士

C.护士长-质控员-护士

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目前我国医院护理管理体制不包括

  • A在院长领导下，护理副院长一科护士长一病房护士长，实施垂直护理

  • B在医疗副院长领导下，护理部主任一科护士长一病区护士长，实施半垂直管理

  • C在行政副院长领导下，科护士长病房护士长

  • D床位不满300张、规模较小的医院，不设护理部主任，只设总护士长

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根据卫生部规定，300张床位以上的医院实行（）。

A、总护士长、护士长二级负责制

B、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制

C、护理部主任、护士长二级负责制

D、护理副院长、护理部主任二级负责制

E、分管院长、护理部主任、护士长负责制

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没有将“熟悉或了解常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义”纳入任职资格内的是（）

A、急诊护士长任职资格

B、门诊护士长任职资格

C、手术室护士长任职资格

D、ICU护士长任职资格

E、产科护士长任职资格

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[单选,A2型题,A1/A2型题]根据卫生部规定，300张床位以上的医院实行（）。
A．总护士长、护士长二级负责制
B．护理部主任、科护士长、护士长三级负责制
C．护理部主任、护士长二级负责制
D．护理副院长、护理部主任二级负责制
E．分管院长、护理部主任、护士长负责制
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没有将“五常法”管理纳入岗位职责内的是（）

A、门诊护士长的岗位职责

B、病区护士长的岗位职责

C、急诊护士长的岗位职责

D、手术室护士长的岗位职责

E、消毒供应室护士长的岗位职责

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目前社区护理组织结构是()

A、社区卫生服务中心护理部(总护士长)--->社区卫生服务室(护士)

B、.社区卫生服务中心护理部(总护士长)--->多个社区卫生服务站(护士长)

C、社区卫生服务中心护理部(总护士长)--->多个社区卫生服务站(护士长---3-5名护士)--->社区卫生服务室(护士)

D、多个社区卫生服务站(护士长--3-5名护士)--->社区卫生服务中心护理部(总护士长)

E、多个社区卫生服务站(护士长3-5名护士)--->社区卫生服务室(护士)

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护理管理组织结构的基本要求,300张以上床位的医院的护理管理体制的设置为()。

A、只设总护士长

B、以上都是不是

C、实行科护士长、病室护士长二级负责制

D、实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责制

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我国医院护理管理体制主要有以下哪几种()

A．在院长领导下，实施护理副院长-护理部主任-科护士长-病室护士长垂直管理

B．床位不满400张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

C．在医疗副院长领导下，实施护理部主任-科护士长-病区护士长半垂直管理

D．床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

E．250张病床以上的科室才可设立科护士长

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N1－N4护士晋级由()三方进行评价。

A、医生，护士长，患者

B、医生，护士，护士长

C、医生，护士，患者

D、护理部主任，医生，护士长

E、护理部主任，护士长，患者

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我国医院护理管理体制主要有以下哪几种（）

A、在院长领导下，实施护理副院长一护理部主任一科护士长一病室护士长垂直管理

B、床位不满500张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

C、在医疗副院长领导下，实施护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理

D、床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长

E、200张病床以上的科室才可设立科护士长

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某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（　）。

A.职位因素

B.才能因素

C.知识因素

D.资历因素

E.品格因素

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