题目

网上培训应该遵循的原则是趣味性、个性化、互动性和

A.沟通化

B.激励性

C.过程化

D.主创性

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薪酬分类中一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望,会使员工缺乏安全感,激励性薪酬达不到员工期望,会造成人员流失问题,下列薪酬中属于激励性薪酬的是( )

A.基本工资

B.固定奖金

C.股份

D.社会强制性福利

[单项选择题]薪酬管理策略的()是指竞争性和激励性。
A.竞争性原则
B.经济性原则
C.公平性原则
D.激励性原则
激励性控制手段旨在通过激发加大积极性和自觉性来控制人们的社会行为,加强社会管理,下列属于激励性控制手段的有( )。

A.设立见义勇为基金

B.构建社会信用体系

C.授予“道德模范”称号

D.对酒驾加大执法力度

在知识快速更新的信息社会,组织必须向全体员工提供不断学习的机会或培训。企业的培训种类不含()

A、师傅带徒培训

B、轮岗培训

C、网上培训

D、劳动改造

E、外派培训

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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