（）是以鉴定与验证某种素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评。
A、诊断性素质测评
B、考核性素质测评
C、选拔性素质测评
D、开发性素质测评
A.人员素质测评是人力资源科学配置的基础
B.人员素质测评是人力资源有效开发的重要手段
C.人员素质测评只包括劳动能力的测评
D.人力资源开发效果的检验，只有通过人员素质测评来衡量
下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。
A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心里测量
B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量
C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量
D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
A.两者是同一概念
B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评
C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的