题目

根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()
A.业务部门培训需求分析
B.新员工的培训需求分析
C.管理部门培训需求分析
D.在职员工培训需求分析

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培训员工学会如何使用企业新购置设备属于( )

A、重复性培训需求

B、短期性培训需求

C、长期性培训需求

D、中期性培训需求

制定培训需求的流程主要包括()

A、培训需求确定

B、培训需求调查

C、培训需求分析

D、培训需求公示

E、培训需求完善

下列对培训需求分析表述正确的有(  )。

A、培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容

B、培训需求分析是现代培训活动的中间环节

C、培训需求分析具有很强的指导性

D、培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证

E、培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

把握示范性培训课程开发的关键环节,应该重点解决和回答好的问题是()。

A、谁有培训需求

B、为什么会产生培训需求

C、谁参与培训需求分析

D、培训需求分析从何处着手

E、为什么要进行培训需求分析

在确保满足培训需求的同时,企业的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中,需要进行()。

A.培训需求方案制订

B.培训需求方法选择

C.培训需求分析

D.培训需求确定

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议