薪酬的公平性可以分为( )层次。
A外部公平性
B内部公平性
C集体公平性
D局部公平性
E个人公平性
()是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中,类似职务的薪酬应该基本相同。
A、内部公平性
B、外部公平性
C、行业公平性
D、地区公平性
关于薪酬体系设计的公平性原则的说法,错误的是()。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.集体公平性