A.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求
B.低层次的需求在所有需求中最重要
C.高层次的需求在所有需求中最重要
D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求
近期，某省印发的《关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见（试行）》指出对事业单位高层次人才，可实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配办法，鼓励高层次人才创新创业，支持高层次人才兼职兼薪，建立高层次人才突出贡献奖等。此举的意义在于（ ）
①将收入差距控制在合理范围 ②激发高层次人才劳动积极性
③完善按要素分配的体制机制 ④可确保高层次人才爱岗敬业
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
下列对于复杂性的理解正确的有（）
A、复杂的多层次结构反映在时间尺度方面，体现了整体性。
B、复杂的多层次结构反映在空间尺度方面，体现了不均一性。
C、高层次系统在低层次系统中存在，低层次系统形成高层次系统的环境。
D、低层次系统在高层次系统中存在，高层次系统形成低层次系统的环境。
ERG理论除了与需要层次理论之间的相似的地方，但它又有自己的一些特点，这些特点是（）
A、存在的主导需要
B、如果较高层次需要的满足受到抑制的话，那么人们对较低层次的需要的渴望会变得更加强烈
C、并不认为各类需要层次是刚性结构
D、较低层次的需要必须在较高层次的需要满足之前得到充分的满足，二者具有不可逆性
E、如果人们较高层次的需要一再遭受挫折，得不到满足，人们就会重新追求较低层次需要的满足
我国加快人才创新能力建设，存在的问题是()。
A.缺乏国际一流人才
B.高层次创新型人才回国少
C.高等教育培养水平不高
D.高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少