A.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求
B.低层次的需求在所有需求中最重要
C.高层次的需求在所有需求中最重要
D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求
马斯洛的需求层次理论认为，较高层次的需求能够对人起到激励的作用。()
在审计人员过程中，如果遇到低层次的规定与高层次的规定相抵触时，则应以()的规定为准，做出判断和评价。
A.高层次
B.低层次
C.审计制度
D.会计制度
马斯洛提出了需要层次论，并认为需要的满足不是（）
A、有规律的
B、由低层次向高层次不断发展的
C、高层次需要的满足以低层次需要的满足为基础
D、高层次需要的满足不必以低层次需要的满足为基础
E、具有个体差异性
近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是()。
①.高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起
②.高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发
③.高层次培训重视知识的创造和分享
④.高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.①、②、③、④
各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。