近期，某省印发的《关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见（试行）》指出对事业单位高层次人才，可实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配办法，鼓励高层次人才创新创业，支持高层次人才兼职兼薪，建立高层次人才突出贡献奖等。此举的意义在于（   ）

①将收入差距控制在合理范围           ②激发高层次人才劳动积极性

③完善按要素分配的体制机制           ④可确保高层次人才爱岗敬业

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。

完善外籍高层次人才认定标准，畅通人才申请永久居留的市场化渠道，为（）高层次人才在华工作、生活提供更多便利。

近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是()。

①.高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起

②.高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发

③.高层次培训重视知识的创造和分享

④.高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境

A.①、②、③

B.①、②、④

C.①、③、④

D.①、②、③、④

在一个人形成的信念体系中，()。

A、高层次的信念决定低层次的信念

B、低层次的信念服从于高层次的信念

C、高层次的信念具有最大的统摄力

D、高层次的信念代表一个人基本社会信仰

中央层面实施“千人计划”，是指建设一批()。

A.海外高层次人才创新创业基地

B.海外高层次人才创新开发基地

C.国内高层次人才创新创业基地

D.国内高层次人才创新开发基地