题目

企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括:()

A.强调外部公平性

B.强调内部公平性

C.以成本为主要导向

D.以市场为主要导向

相关标签: 公平性   竞争性  

答案
查看答案
相关试题
(单选题)企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A.企业员工对此很不满,速在薪酬设置中违背( )。

A外部公平性

B内部公平性

C个人公平性

D集体公平性

按照需要公正、平等地配各种可利用的卫生资源,使整个人群都能有相同的机会从中受益是
A.医疗保险公平性B.卫生服务筹资公平性C.健康公平性D.卫生保健公平性E.卫生服务利用公平性
社会保障制度安排中的公平性特征主要表现在()。

A.保障范围的公平性

B.保障待遇的公平性

C.保障结果的公平性

D.保障过程的公平性

薪酬调查主要解决的问题是()。

A.外部竞争性

B.外部公平性

C.内部公平性

D.个人公平性

企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括:()

A.强调外部公平性

B.强调内部公平性

C.以成本为主要导向

D.以市场为主要导向

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议