题目

下列属于短期培训计划的是( )。

  • A、月度培训计划

  • B、1~3年的培训计划

  • C、3~5年的培训计划

  • D、5年以上的培训计划

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相关试题

油田公司培训内控流程包括()。

A、培训计划、培训实施、外出培训审批

B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施

C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

[单选]培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。
A.京宇公司年度培训计划
B.有关单位年度培训计划
C.河南公司年度培训计划
D.集团公司年度培训计划
[判断题]“PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划,战略规划不需要。
A.正确
B.错误
制定培训计划要注意的问题主要有()

A.培训计划要有针对性

B.培训计划要有全面性

C.计划要有层级性

D.计划要有完整性

E.直线管理层对培训计划的参与

实施员工工作培训计划,主要的工作环节有()。
A.分析培训需求
B.执行培训计划
C.反馈培训信息
D.修正培训计划
E.检查各个培训环节

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议