题目

甲公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，本地区上年度月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿，说法正确的是（）。
A甲公司应当给予王某经济补偿12万元
B甲公司应当给予王某3万元经济补偿
C甲公司应当给予王某9万元经济补偿
D甲公司应当给予王某7.2万元经济补偿

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相关试题

下列关于支付经济补偿的说法中，正确的有()。

A.甲公司可以拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

B.甲公司不得拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

C.刘某不得要求甲公司支付终止劳动合同的经济补偿

D.假设公司降低对刘某的待遇，刘某拒绝续签合同，公司需支付给刘某一定的经济补偿

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合同约定工期共同延误责任归属原则为不利于承包商原则，由于特殊异常恶劣天气和业主未及时下发设计图纸共同导致工期延误，承包商（）。

A可要求工期延长和经济补偿
B可要求工期延长，不可要求经济补偿
C无权要求工期延长和经济补偿
D不可要求工期延长，可要求经济补偿

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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金，支付赔偿金的标准是（）。

A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下

B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍

C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍

D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍加经济补偿

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2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元。7月1日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是(　　)。A:甲公司应向吴某支付经济补偿7500元
B:甲公司应向吴某支付经济补偿6000元
C:甲公司应向吴某支付经济补偿2000元
D:吴某单方面解除劳动合同，甲公司无须向其支付经济补偿

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某工程项目施工中,工程师对未经同意隐蔽的工程部位要求剥露重新检验。检验结果表明质量合格。因重新检验影响了正常施工,则工程师对此事项后果处理的方式应为()

A.工期顺延、给予经济补偿

B.工期不予顺延、给予经济补偿

C.工期顺延、不给经济补偿

D.工期不予顺延、不给经济补偿

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