题目

某工程项目施工中,工程师对未经同意隐蔽的工程部位要求剥露重新检验。检验结果表明质量合格。因重新检验影响了正常施工,则工程师对此事项后果处理的方式应为()
A.工期顺延、给予经济补偿
B.工期不予顺延、给予经济补偿
C.工期顺延、不给经济补偿
D.工期不予顺延、不给经济补偿

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相关试题

关于经济补偿，下列说法正确的是（）

A、无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务B、劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿C、无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务D、经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

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某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。

A.安安公司应当按照王某经济补偿12万元

B.安安公司应当给予王某3万元经济补偿

C.安安公司应当给予王某9万元经济补偿

D.安安公司应当给予王某7.2万元经济补偿

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某工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是()。

A公司无需给予李某任何经济补偿
B公司应当给予李某6000元经济补偿
C公司应当给予李某7200元经济补偿
D公司应当给予李某5600元经济补偿

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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，可以适用终局裁决的经济补偿包括（）。

A、竞业限制期限内给予的经济补偿

B、双方当事人自行约定的经济补偿

C、解除劳动合同的经济补偿

D、终止劳动合同的经济补偿

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某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是()。

A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿

B.劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿

C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿

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