以下关于培训需求的说法错误的是（）
A、培训需求反映的是企业需求具备的理想状态和现实状态之间的差距
B、培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程
C、培训需求的基本目标就是确认差距
D、培训需求要从组织的角度出发
培训需求控制工作的第一步是（）
A、培训需求分析
B、培训需求确认
C、培训需求信息收集
D、培训经费预算
培训需求的公式是：()
A.培训需求=标准+现状
B.培训需求=标准-现状
C.培训需求=岗位+标准
D.培训需求=现状-标准
培训需求分析的模型包括（）。
A.连续评估模型
B.培训需求循环评估模型
C.前瞻性培训需求评估模型
D.三维培训需求分析模型
E.薪酬差距分析模型
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题是（）。
A、谁有培训需求
B、为什么会产生培训需求
C、谁参与培训需求分析
D、培训需求分析从何处着手
E、为什么要进行培训需求分析