以下关于培训需求的说法错误的是（）
A、培训需求反映的是企业需求具备的理想状态和现实状态之间的差距
B、培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程
C、培训需求的基本目标就是确认差距
D、培训需求要从组织的角度出发
相关试题
培训需求调查计划的内容主要包括（）。
A.培训需求调査工作的行动计划B.确定培训目标和方式方法C.确定培训需求调查工作的目标D.确定培训需求调查的内容E.选择合适的培训需求调查方法
分析与输出培训需求结果的内容包括（）。
- A对培训需求进行考核
- B确定培训需求调查的内容
- C对培训需求进行分析、总结
- D撰写培训需求分析报告
- E对培训需求调查信息进行分类、整理
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容？（)
A.确定培训需求调查的内容
B.确定培训需求调查的目标、计划
C.对培训需求调查信息进行分类、整理
D.选择合适的培训需求调查方法
()不属于员工培训需求分析与输出需求的结果。
- A对培训需求调査信息进行归类、整理
- B对培训需求进行分析、总结
- C撰写培训需求分析报告
- D整理培训需求的动机和愿望
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
