（单选题）面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（）①调整经营战略，利用资源优势②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道④调整产业结构，提高产品质量

A①②

B②④

C①③

D③④

常年外出劳动力中，在本县外、所属省内从业的劳动力数量是（）。

A、乡外县内外出劳动力

B、县外省内外出劳动力

C、省外外出劳动力

D、省内外出劳动力

在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（　）。

• A、劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降

• B、劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降

• C、劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降

• D、劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

劳动力供给可以分为哪些类型（）。

A、个人劳动力供给

B、地区劳动力供给

C、家庭劳动力供给

D、企业劳动力供给

E、社会劳动力供给

劳动力供给等于（）。

A、劳动力数量×劳动力的时间

B、劳动力数量×劳动力的效率

C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率

D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率