题目

在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

相关标签: 劳动力   供给量  

答案
查看答案
相关试题

劳动力供给的内容包括三个大方面,既宏观劳动力供给、()、微观劳动力供给。

A、区域劳动力供给

B、中观劳动力供给

C、全球劳动力供给

D、社会劳动力供给

在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是()。

A、汇总劳动力数

B、从事家庭经营劳动力

C、常年外出务工劳动力

D、外出务工劳动力

社会平均劳动简化比计算公式是

A.平均劳动简化=某级教育程度的劳动力总课时数/某准级教育程度的劳动力总课时数

B.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度×某准级教育劳动力的教育程度

C.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度/某准级教育劳动力的教育程度

D.平均劳动简化=不同教育程度劳动力简化比×各类劳动力占总劳动力百分比(按教育程度)

由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺,而培养这种类型的劳动力又需要一段时间,即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是()。
  • A垂直形状的劳动力供给曲线
  • B向上倾斜的劳动力供给曲线
  • C水平形状的劳动力供给曲线
  • D向后弯曲的劳动力供给曲线

本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值,下列说法正确的是()。

  • A、劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

  • B、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

  • C、男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

  • D、当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议