题目

劳动力供给等于()

A.劳动力数量×劳动力的时间

B.劳动力数量×劳动力的效率

C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率

D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

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劳动力需求弹性的基本类型有()。

A、劳动力需求弹性等于零

B、劳动力需求弹性小于1

C、劳动力需求弹性等于1

D、劳动力需求弹性大于1

E、劳动力需求弹性无穷大

[单选]下图为劳动力人口结构情况,结合表中信息可判断A.B.C.D分别代表()图劳动力人口结构情况注:就业人口占比=就业人口/年满16岁以上的自有公民数劳动力人口占比=劳动力人口/年满16岁以上的自由公民数失业率=失业人口/劳动力人口
A.男性劳动力、20~24岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力
B.男性劳动力、20~24岁女性劳动力、55~64岁女性劳动力、25~34岁女性劳动力
C.男性劳动力、65岁及以上女性劳动力、16~19岁女性劳动力、35~44岁女性劳动力
D.女性劳动力、20~24岁男性劳动力、55~64岁男性劳动力、16~19岁男性劳动力
假设企业劳动力需求有A、B两类,A类劳动力需求变动对B类劳动力工资率变动的反应程度称为()

A.劳动力需求的工资弹性

B.劳动力需求的供给弹性

C.劳动力需求的要素替代弹性

D.劳动力需求的交叉弹性

劳动力供给等于()。

A、劳动力数量×劳动力的时间

B、劳动力数量×劳动力的效率

C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率

D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。

A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

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