问题：[多选]我国法学界关于劳动法定义的表述，下列各项正确的有（　　）。
A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律B.研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践C.劳动法是指法律的一种伪学科D.劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系E.广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他～些社会关系的法律规范的总和

规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。

A、《劳动法》第43条

B、《劳动法》第44条

C、《劳动法》第45条

D、《劳动法》第46条

确立劳动法基本原则的标准有（）。

A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性

B、劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性

C、劳动法的基本原则必须具有统一协调性

D、劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。

A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内

B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系

C、劳动法于1995年1月1日起开始实施

D、我国劳动法是一部综合性劳动法典

（）是劳动法的核心和灵魂。

下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（）

A．外商独资企业的职工适用《劳动法》

B．个体工商户中的雇工适用《劳动法》

C．家庭雇用的保姆适用《劳动法》

D．在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》