题目

使用()发布招聘广告,适用于当单位迅速扩大影响、需要招聘大量人员时,希望引起求职者关注、将单位形象的宣传与人员招聘同时进行的情况。

A.报纸

B.杂志

C.广播电视

D.网上招聘

相关标签: 网上招聘   求职者   发布招聘  

答案
查看答案
相关试题

进行员工背景的调查渠道主要有()

A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息

B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息

C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等

D、通过医疗机构录用前体检,了解求职者的健康状况

最新解答的试题
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的