题目

散文一般分为叙事型、抒情型和()

A.知识型

B.议论型

C.风景型

D.讽喻型

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在以下关于知识型员工薪酬管理的论述中,不正确的是( )。

A.知识型员工的基本薪酬往往取決于他们所掌握的专业知识与技术的深度和广度

B.在知识型员工的薪酬体系中,奖金的重要性较高

C.在福利和服务方面,知识型员工非常看重继续教育和培训的机会

D.市场薪酬调查是确定知识型员工薪酬水平的一个非常关键的步骤

与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。

A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高

B、知识型员工更注重工作实际绩效

C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升

D、知识型员工更关注企业利润的实现

“千一行,爱一行,学一行,钻一行,一个人仅有工作热情还不够,必须要有知识,做知识型员工才是我的追求。”这句话表明()。

A高度的工作热情,是爱岗敬业的唯一要求

B.有知识,做知识型员工,是爱岗敬业的唯一要求

C.勤奋学习,不断提高劳动技能,不是爱岗敬业的内在要求

D.勤奋学习,不断提高劳动技能,是爱岗敬业的内在要求

“其实价与成本价的差额也比低技术产品高得多”一句中“其”字指的是()。

A.集成知识型产品

B.集成资源型产品

C.所购买的软件

D.纯知识型产品

关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的是()。


A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向B.绩效型目标可以用来判断知识型团队的工作产出结果C.效益性指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出的比例D.递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响E.风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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A.形式审查义务

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D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议