下列关于行政行为执行力的说法，错误的是（）

A、行政行为具有执行力，不等于所有行政行为都必须执行

B、行政行为也不是成立后就必须立即予以执行

C、行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现

D、行政行为具有执行力是指行政行为生效后，行政主体依法有权采取一定手段，使行政行为的内容得以实现的效力

执行力在群体中的作用包括（）

A、执行力是群体合作的基础

B、执行力是群体持续发展的助力器

C、执行力是群体能够打胜仗的保障

D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

下列关于行政行为执行力的说法，错误的是（）

A、行政行为具有执行力，不等于所有行政行为都必须执行

B、行政行为也不是成立后就必须立即予以执行

C、行政行为的执行力体现在行政行为需要经过强制执行才能实现

D、行政行为具有执行力是指行政行为生效后，行政主体依法有权采取一定手段，使行政行为的内容得以实现的效力

团队的执行力取决于（）

A、人员数量

B、团队的执行氛围

C、团队管理者的执行力

D、每个成员的执行力

下列说法错误的是（）

A、组织执行力是践行组织价值观的基石

B、组织执行力是组织文化的体现

C、组织执行力是挖掘潜能的利器

D、实现组织规制是组织执行力的保障

对执行力文化的理解正确的有（）

A、最早用于公共管理范畴

B、执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化

C、执行力文化是将一种文化内化到组织内部，成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则

D、执行力文化对专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念