对执行力文化的理解正确的有（）
A、最早用于公共管理范畴
B、执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化
C、执行力文化是将一种文化内化到组织内部，成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则
D、执行力文化对专业技术人员来说，主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
相关试题
王某和张某之间由于借款纠纷而诉至法院，在案件审理过程中，法院在双方同意的情况下，依照法定程序对该案进行了调解，并制作了调解书。之后，王某认为法院作出的调解书并不是判决，不能作为强制执行的法律根据，所以拒绝履行自己的义务。据此，以下对于可以强制执行的法律文书的说法中，哪项是正确的？
A:调解书不具有强制执行力，不属于可以强制执行的法律文书
B:调解书等同于判决，具有强制执行力，属于可以强制执行的法律文书
C:调解书不具有强制执行力，调解只有以制作判决的形式结案才具有强制执行力
D:诉讼中的调解书不具有强制执行力，仲裁中的调解书才具有强制执行力
关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。
A、企业的执行力靠的是纪律
B、三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好
C、成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好
D、在企业管理上，遵守纪律没有商量
（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）
A、组织执行力
B、群体执行力
C、个体执行力
D、制度执行力
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
A、办事能力
B、战斗力
C、应变能力
D、经营能力
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会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
