题目

劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档，包括：劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。（）
A、对
B、错

相关标签：发放表考核表

答案

查看答案

相关试题

()负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费。

A发包人
B承包人
C分包人
D劳务分包人

查看答案解析

劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中包括劳务人员的（　）。

A.劳动合同

B.健康证

C.工资发放表

D.社保缴费名单

E.考勤表

查看答案解析

下列对于受害人及其护理人员的误工费的核定，描述正确的是：()A:受害人有收入证明的，应提供完税证明，或提供工作单位加盖公章的包括其他人在内的工资发放表(内有扣除个人所得税的内容)。
B:受害人无收入证明(包括家庭主妇、无业人员等)的，参照出险地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资标准计算。
C:剔除受害人在事故发生前无劳动能力人、16岁以下的未成年人、在校学生、按国家规定已退休人员的误工费。
D:护理人员只能负责一人。

查看答案解析

下列不属于劳资纠纷应急预案中项目经理部职责的是（）

A、按照“实名制”管理工作要求，将本项目部所有外施队伍的人员花名册、合同备案资料、上岗证、考勤表。工资发放表按规定要求认真收集，归档备案

B、认真观察本项目外施工人员的思想动态和异常情况，有矛盾激化趋势的事件，应按组织体系及时汇报，及时化解矛盾

C、进入应急状态紧急阶段时，项目经理必须在现场指挥工作

D、负责分包劳务费拖欠情况排查及劳务费结算与支付

查看答案解析

劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档，包括：劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。（）

A、对

B、错

查看答案解析

劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档，包括：劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。（）A、对B、错

相关标签： 发放表 考核表

劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档，包括：劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。（）
A、对
B、错

相关标签：发放表考核表