（）制度适用于企业的高层管理者。
A、项目承包收入制
B、奖金制
C、佣金制
D、年薪制
罗恩奖金制：提倡在雇主和员工之间分享由于（）缩减而带来的（），不同的是它在分享成本节余时，在分享比例上有一定的差别，而不是简单地（）。
