题目

社会平均劳动简化比计算公式是

A.平均劳动简化=某级教育程度的劳动力总课时数/某准级教育程度的劳动力总课时数

B.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度×某准级教育劳动力的教育程度

C.平均劳动简化=某级教育劳动力的教育程度/某准级教育劳动力的教育程度

D.平均劳动简化=不同教育程度劳动力简化比×各类劳动力占总劳动力百分比(按教育程度)

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在完全市场竞争的情况下,劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率之间的正确关系是( )。

A.劳动力的边际成本等于劳动力的市场工资率

B.劳动力的边际成本小于劳动力的市场工资率

C.劳动力的边际成本大于劳动力的市场工资率

D.劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率不相关

由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺,而培养这种类型的劳动力又需要一段时间,即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是( )。

A、垂直形状的劳动力供给曲线

B、向上倾斜的劳动力供给曲线

C、水平形状的劳动力供给曲线

D、向后弯曲的劳动力供给曲线

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。

A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是()。


A、汇总劳动力数B、从事家庭经营劳动力数C、常年外出务工劳动力数D、外出务工劳动力数
将()与劳动力需求之间的数量关系用表格的形式描述出来,就可以得到企业劳动力需求表

A.劳动力需求质量

B.劳动力需求数量

C.劳动力需求价格

D.劳动力需求条件

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议