开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）
A、高层管理者
B、中层管理者
C、低层管理者
D、基层管理者
相关试题
人力资源经理属于()。
A.直线管理者
B.职务管理者
C.职能管理者
D.横线管理者
对于各个层次的管理者来说,技术技能对（)最重要。
A．基层管理者
B．中层管理者
C．高层管理者
D．最高管理者
把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。
A、基层管理者
B、中层管理者
C、高层管理者
D、综合管理者
E、专业管理者
肩负制定具体计划职责的管理者是（B）。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.一线管理者
下列选项中，属于管理者的职责的是（）。
A、管理者是目标的提出者
B、管理者是计划者
C、管理者是组织者
D、管理者是指挥者
E、管理者是协调者
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
