对于各个层次的管理者来说,技术技能对（)最重要。
A．基层管理者
B．中层管理者
C．高层管理者
D．最高管理者
相关试题
每个管理者的职业准则为()
A.做有道德的管理者
B.做有理想的管理者
C.做能奉献的管理者
D.做有信念的管理者
根据管理者在组织中所处的位置，可以分为高层管理者、中层管理者和基层管理者，其中对整个组织的活动负有全面责任的是（）
A.一般工作人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
按管理者所处层次的不同可以分为高层管理者、中层管理者和（）
A.基层管理者
B.普通管理者
C.次级管理者
D.小组组长
人力资源经理属于()。
A.直线管理者
B.职务管理者
C.职能管理者
D.横线管理者
美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后，他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为（）
A.成功的管理者
B.优秀的管理者
C.卓越的管理者
D.有效的管理者
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
