把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。
A、基层管理者
B、中层管理者
C、高层管理者
D、综合管理者
E、专业管理者
相关试题
根据管理者在组织中所处的位置，可以分为高层管理者、中层管理者和基层管理者，其中对整个组织的活动负有全面责任的是（）
A.一般工作人员
B.基层管理者
C.中层管理者
D.高层管理者
管理者按管理工作的性质与领域划分（）。
选择一项或多项：
a.
中层管理者
b.
高层管理者
c.
职能管理者
d.
综合管理者
e.
基层管理者
(单选题)管理者能力和水平的表现是：（）(本题3.0分)
A、管理者要扭亏为盈
B、管理者要正确决策
C、管理者要合理利用人才
D、管理者要变不可能为可能
管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）
A、专业管理者
B、技术管理者
C、行业管理者
D、一般管理者
制定质量方针、确定质量目标是（)职责。
A．管理者代表
B．管理者
C．最高管理者
D．执行管理者
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
