A.经营性人力资源服务机构
B.其他人力资源服务机构
C.外资人力资源服务机构
D.民营人力资源服务机构
E.公共人力资源服务机构
下列关于人力资源战略与人力资源规划的描述不正确的是( )
A、人力资源战略与人力资源规划都属于顶层设计,是高层管理者重点关注的事情
B、人力资源规划是人力资源战略的延伸
C、人力资源规划是人力资源战略进一步实施的前提
D、人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性、引导性和直接可操作性
A.人力资源自然结构
B.人力资源工种结构
C.人力资源专业技能结构
D.人力资源文化结构
E.人力资源业务结构
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为()
A独立性的人力资源规划
B附属性的人力资源规划
C整体的人力资源规划
D部门的人力资源规划
E长期人力资源规划
商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和()。
A、人力资源质量
B、人力资源率
C、人力资源性别比
D、人力资源流动率